In perioada 21-26 iunie 2012, am participat, in calitate de trainer, la Tabara Tenaris-LMT, desfasurata in comuna Valcaul de Jos – judetul Salaj; tabara sponsorizata de TENARIS-SILCOTUB S.A. si organizata de Fundatia CODECS pentru Leadership.
Pentru elevii participanti, absolventi ai programului „Tenaris-LMT Forta responsabilitatii sociale corporatiste„, dar si pentru ceilalti, tabara a reprezentat o suma de experiente:
-
- ale cunoasterii (orizontului local, diversitatii, comunitatii etnice, istoriei locului, tainelor apiculturii, propriilor limite etc.);
- ale comunicarii (cu populatia rroma, cu batranii atoatecunoscatori, cu necunoscutii binevoitori, cu “ardelenii” sau cu „muntenii”, cu dragii colegi de generatie, cu trainerii, cu organizatorii etc.);
- ale invatarii (orientarea pe harta, sintetizarea unei saptamani de experiente grozave intr-o prezentare de 5 min, realizarea bogracs-ului, distributia gradelor in produsele cu CnH2n+1OH, relatia activitati economice-mediu geografic, navigarea intre pensiuni cu ajutorul busolei astrale, negocierea responsabilitatilor si privilegiilor etc.);
- ale efortului voluntar (rezistenta la obstacole sau la a spune “nu”, “nu-mi place”, “nu ma tenteaza” atunci cand a trebuit igienizat un maidan, energia de a urca pe culmea celui mai inalt deal pentru a vedea o cetate medievala, rabdarea de a petrece de la asfintit pana la rasarit, fara “a pierde noptile” etc.);
- ale stapanirii de sine (in fata neajunsurilor, in fata neimplinirilor, in fata nerabdarii, in fata imposibilului, in spatele autocarului etc.);
- ale interactiunii (cu un super-român de calibru harvardian, cu alte personalitati, cu cei mai iubiti dintre pamanteni, cu un alter-ego-lmt-ist etc.);
- ale purificarii (prin respirarea unui aer curat, prin hranirea cu alimente 100% naturale: ceapa, slanina, branza, prin realizarea de drumetii si efort fizic, prin spirit ludic – gratie lui Dragoş si Dianei, prin consumul mierii de albine etc.);
- ale dezvoltarii personale (cunoasterea de sine, constientizarea si depasirea limitelor, stabilirea scopului personal, autoprogramare psihica, asertivitate, inteligenta emotionala etc.);
- ale jocului (hard, soft, cu frenezie – inhibitor pentru emotiile generate de tunete si rafale de ploaie etc.);
- ale afirmarii (o competitie, un joc invizibil in care fiecare s-a lasat purtat, dornic sa se dezvaluie, sa se infatiseze celorlalti in cea mai favorabila hypo-stasis – sub-stantia a sa);
- ale planificarii (obiective, resurse, responsabilitati, evaluare, optimizare etc.);
- ale euforiei (in fata mentorului, a celui care iti inspira incredere, sau in fata celei mai sincere comuniuni cu cei de langa tine, spontana sau indusa etc.);
- ale controlului si autocontrolului, ale voluntariatului, ale motto-ului lui Marian: „work hard, play hard„, ale emotiei „Satul meu – inima mea”, ale muncii, ale succesului, ale implinirii si despartirii, ale lacrimilor etc. etc.
Experiente greu de incadrat in limitele acestui articol, greu de cuprins in cuvinte, greu de asimilat cu totul, greu de descris si de prezentat celor care nu au fost prezenti pentru a vedea, simti si intelege.
Am avut onoarea de sta alaturi de oameni si profesionisti extraordinari : STAŞ MARIAN, Cristian Liliana, Nemeth Valentin Gabriel, Crețu Diana, Ionescu Andreea Mădălina, Minea Daniela, Sfârlogea Alexandra, Apostu Dragoș, Chiriţă Cosmin, Fînaru Dragoş, Grama Alexandru si Ierulescu Adrian. De la fiecare am invatat cate ceva. Am admirat sensibilitatea si generozitatea lui Adrian, spiritul pedagogic si ludic al lui Dragos Apostu, imbinarea perfecta intre tineretea si seriozitatea Dianei, rabdarea si increderea in ceilalti ale Alexandrei, modestia si dedicatia Madalinei, curajul si daruirea Danielei, timiditatea aparenta si forta mentala ale lui Alexandru, spiritul explorator, puternic, dar sensibil totodata al lui Dragos Fînaru, subtilitatea si seriozitatea lui Cosmin. Am fost fermecat de spiritul organizatoric, perfect rodat si pus in opera, al Lilianei, un supraom sensibil si fragil, si al lui Gabi, un perfectionist neobosit, animat continuu de dictonul „Sa ne organizam!”. Insa, dincolo de toate aceste impresii si rezonante, am primit o lectie consistenta de leadership de la Marian. Am fost spectator si rareori actor intr-un spectacol de mare forta, care a durat 5 zile si care este de nepretuit pentru mine. O experienta unica, asa cum stiu ca a fost pentru toti cei care au avut sansa de a asista la el.
Am avut sansa umplerii de optimism si incredere, alaturi de copii fenomenali, inteligenti, dezinvolti, originali, perseverenti si haiosi. Nu stiu daca am reusit sa le transmit vreo informatie, desi celor mai dragi mie dintre toti (Barbu Larisa Georgiana, Bărzulea Amalia, Criste Bianca, Croitoru Vicki Georgiana, Belu Octavian, Grigorescu Razvan, Miu Cosmin Marian) le-am fost trainer, dar nici nu părea ca au nevoie. Sunt atat de geniali, incat a le fi dat lectii ar fi fost o impietate. Priviti prezentarile realizate de ei si va veti convinge.
Cine doreste sa vada, sa auda si sa simta, poate analiza agenda taberei sau poate investiga resursele media:
{fcomment}